Tácticas de conciliación en el trabajo..

Las reuniones de trabajo deben ser en el trabajo, a menos que impliquen el consumo de cervezas y tapitas (sufragadas por la empresa, claro).
Que me hagan quedar a una después de mi horario laboral a pesar de haber sino programada para el principio de la jornada ya era lo bastante para que estuviera de mal humor.
La rubia comienza hablando de los cambios que se habían producido y de las consecuencias que tienen, tendrán y pudieran tener... entonces yo, (no sé si por el cansancio, la falta de azúcar o la mala leche) comienzo a tener alucinaciones auditivas y su voz aguda, carente de emociones se transforma en una voz profunda, varonil...debe ser porque además su peinado se asemeja a un casco que, cuando ella dice: " Tenemos que afrontar los cambios con profesionalidad aunque suponga que algunas compañeras ya no estén"... que en la empresa "es importante que colaboremos aunque nos reduzcan la jornada", que "trabajemos en equipo para conseguir nuestro objetivo"; que "debemos templar los ánimos y evitar las protestas y el pataleo por un ligero retraso" de dos meses, oiga "en la nómina"... Yo escucho:
_"Estás derrotado, resistir es inútil, no te dejes destruir como lo hizo Obi-Wan"
_"No hay escapatoria, no me obligues a destruirte. Luke, todavía no te has dado cuenta de tu importancia, sólo has empezado a descubrir tu poder. Únete a mí y yo completaré tu entrenamiento. Combinando nuestras fuerzas podemos acabar con esta beligerancia y poner orden en la galaxia"

Si conocieras el poder del reverso tenebroso...

_"Sí, bueno, ya me miro esto y para el lunes concretamos"

Y hago mutis por el foro.
Antes de irme ella se levanta alarga la mano y me dice:
_ "Barbaria..."-pausa dramática-" dile al recepcionista que me fotocopie eso, ¿vale?"

Ufff, por un momento pensé que iba decirme que era mi padre...

Aprendiendo

Hoy, hito histórico, el peque aprende a nadar.
A instancias nuestras accede a quitarse los manguitos y a usar lo que llamamos "el churro"
(uno de los tubos de espuma de color desvaído que dejamos en la piscina para uso del que lo necesite).
Se monta en él y juega a que es su caballo mientras salpica y ríe, visiblemente contento.
Uno está siempre atento a que no pasen ciertas cosas, pero a veces pasan: el churro, como indómita montura, se escapa de entre sus piernas y le toca agitar las manos entre gritillos nerviosos mientras los que pululamos a su alrededor competimos por llegar a agarrarle.
Tarde.
El niño patalea y ante el asombro de los presentes alcanza la escalerilla sin grandes dificultades.
Su carita refleja emoción y triunfo, los demás tocamos palmas y repartimos besos.
Ahora es un pescadito, suelta y recoge el churro, se aventura de la escalerilla a mamá, de mamá a papá, de papá a los titos y de vuelta a la escalerilla.
Crecen, pienso emocionada, subyugada por los pequeños grandes logros que alcanzan.
Aprenden y aprendo de él que a veces las circunstancias nos obligan a hacer cosas para que no creemos estar preparados y que a veces las escalerillas no están tan lejos como nos parecen.

Cooperando..

Dicen que hicieron así el tema porque en ese momento no tenían más que una guitarra... ríete tu de la crisis.

¿Había escrito ya una de mafiosos?

"Pasa", me dice tras la reluciente mesa de su nuevo despacho.
"Tengo que comunicarte que la empresa te propone un cambio en tu jornada laboral, de 40 horas a 36..." (Glups!, pienso mientras compongo mi mejor cara de póker)"..naturalmente tú tienes que estar de acuerdo en eso." La rubia de bote apoya dos dedos sobre su sien derecha y el ojo se le tuerce en un gesto extraño, como si todo le diera sueño y tuviera que levantarse el párpado para mantener la mirada. "Yo te comunico sólo que si no aceptas, la empresa te ofrece la carta de despido. La empresa está ahora muy fuerte económicamente y no le importa despedir a quien sea."
_"Pues tan fuerte no estará_contesto con calma_ cuando nos deben dos meses de sueldo y las pagas extras del año pasado".
_"Es mi deber comunicarte que fulanita y menganita han renunciado a tal y cual derecho para continuar trabajando...y que sabes como está la situación y que hay veinte personas dispuestas a ocupar tu puesto".
Continúo con mi cara de póker y trato de no espetarle a la cara a cuantos de esos 20 ha entrevistado para conseguir a alguien que nos haga las vacaciones de verano (tres míseros curriculums: uno rechaza el trabajo porque estuvo el año pasado y sabe como se tarda en cobrar, otro ya está trabajando en otra cosa y el tercero, un chico recién salido que está deseando empezar en agosto a trabajar en un gimnasio y veremos si cubre mis vacaciones...)
La amenaza es innecesaria y superflua.
Acepto, acepto, claro que acepto, sobre todo porque me sale más rentable no cobrar 36 horas en lugar de no cobrar 40.
Ya no me sorprende la cara dura de "la empresa" y me da pena la rubia esta, con el despacho decorado con post it rosas, floreros rosas, carpetas rosas... esta no sabe como se las gasta "la empresa" con su política de usar y tirar y tengo curiosidad por saber qué llega antes, mi jornada reducida....o el momento en que ya no sea necesario una persona para comunicar ciertas noticias.

No hay dos sin tres

Y desgraciadamente no es el lema de la roja.
Mi padre está ingresado, mañana le hacen un cateterismo.
El médico dice que la cosa no pinta bien.
Y yo ya no tengo ganas de escribir nada más.

Jugando a recortables II

Cuando la crisis provocó que el dueño de mi empresa dejara el ladrillo para trabajar con personas, no dejó títere con cabeza y quitó de en medio a toda la directiva.
Temblamos entonces porque después de eso pensamos que iban a seguir quitando gente de en medio, pero no.
_ Esto va a cambiar mucho _ nos dijeron_ Unidos vamos a sacar esto adelante.
Y tanto que ha cambiado, desde entonces los pagos se han dilatado de tal manera que más que empleadas nos sentíamos una ONG. Pero ahí seguimos, al pie del cañón.
Sin embargo la arenga era la misma: "Es consecuencia de una crisis general, esto nos afecta a todos, pero unidos lograremos superarlo". "Tenemos que ser una piña, cuidar la empresa es cuidar vuestro puesto de trabajo". "Hay que hacerlo por ellos _ los ancianos_ ellos no tienen la culpa..."
Y aguantamos...un tiempo. Luego veíamos que el dinero seguía entrando (los residentes pagan a primero de mes) pero que no salía, al menos no para nosotros..." Hay muchas deudas, esto no se construyó solo, se pidió un crédito y ahora hay que pagarlo, la culpa es de los bancos que nos tienen ahogados"
Bueno, vale, seguimos al pie del cañón. Así cuatro años, con pagos e impagos y date con un canto en los dientes que por lo menos tienes trabajo.
La cosa tampoco ha ido tan mal. Tarde, pero pagaban, aún nos deben dinero, pero íbamos cogiendo algo y con eso nos apañábamos.
Y mira, llega la rubia que viene a observar: "No se va a cambiar nada que funcione..."
Vale, pues no sé quien ha decidido que casi la mitad de la plantilla, no funcionan.
Después de tragar carros y carretas, esperar y esperar un sueldo que llega tarde e incompleto, de estar unidos, de mirar por la empresa_ que al fin y al cabo es nuestro trabajo_ de hacerlo por ellos... muchas personas van a la calle para que entre una subcontrata y la empresa se ahorre unos eurillos.
Ahora tengo el síndrome del superviviente, porque a priori a mi no me va a afectar el recorte, no puedo evitar sentirme exprimida, toreada y ninguneada. Aliviada porque no me toca, claro, pero sufriendo por las compañeras y consciente de que a lo mejor el mes que viene sí me toca.
Total, que la crisis es una mierda y que la gente que la aprovecha como excusa, más mierda todavía.

De cómo llegar a ser cheerleader...

En su lucha contra viento y marea que el dueño del centro donde trabajo lleva a cabo para recaudar beneficios ( aparte de haber aprendido lo que se ahorra sin pagar sueldos) contrata a una superjefa _directora de comercialización y psicóloga_ que además de "vender" el centro se va a encargar de coordinar los servicios de terapia ocupacional, psicología y fisioterapia de todos los centros.
Pretende, según nos explica, que todo funcione igual en todos los centros "como en un McDonald´s" y yo me pregunto para qué coño han servido los protolocos y protocolos de actuación que hemos tenido que hacer para coordinar los servicios durante estos años.
Está bien, eso de tener una cabeza (yo siempre he opinado que mi servicio estaba olvidado de la mano de Dios por no tener un responsable en la mesa de juntas, aunque siempre había supuesto que ese responsable sería un fisioterapeuta) alguien que consiga que se oigan y se valoren las propuestas que hemos llevado a cabo, alguien que se pase por el forro el convenio y la ratio que dice que un fisio por cada cien residentes es un número adecuado...
Total que la señora _seria, profesional_ no parecía mala opción a pesar del rubio platino decolorido y áspero que cubría su pelo excepto en los dos centímetros más cercanos a la cabeza.
_ No voy a cambiar nada que funcione bien, y lo que funcione mal, intentaremos mejorarlo. De momento lo que voy a hacer es observar vuestro trabajo._Anuncia con una gran sonrisa.
Vale, aparece en el gimnasio y se acerca mientras yo ayudo a levantarse a una residente asida a las espalderas.
_VENGA!!, ARRIBA!!_ dice mientras la sujeta por un brazo y tira de él para incorporarla
La mujer extrañada se pone en pie detrás de su brazo
_MUY BIEN!!_ grita sonriendo y asintiendo exageradamente con su cabeza_ESO ES!!, ASIIIIIÍ!!. AHORA LEVANTANDO LAS RODILLAS ¡UN, DOS!¡UN DOS!
La buena señora hace como los caballos jerezanos, levantando las rodillas mientras la mira alucinada. yo intercambio miradas de "¿que está haciendo esta?" con mi compañera.
De repente su gesto se torna serio, me mira y me dice:
_ Esta estimulación la quiero así y permanente.
Deja de sujetar a la señora y se va.
La buena señora, que aparte de una fractura de cadera no tiene ninguna otra afectación me mira muy seria y me dice:
_El día que me hables así, dejo de venir aunque me quede en la silla de ruedas...
Río, ¿qué otra cosa puedo hacer?
_Natural _apostilla_ ese tinte ha debido de llegarle ya al cerebro.

Pero...me he comprado caramelos de menta para afinar la garganta y por si acaso, un par de pompones..